Recruit
各種制度
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結婚休暇／結婚祝金
社員が結婚するときに最大5日間の休暇を取得できます。また、お祝金を支給します。
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産前産後休暇
女性社員が出産する場合に産前6週間・産後8週間の休暇を取得できます。
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出産・子育て支援金
第1子、第2子が誕生の際に20万円を支給します。第3子以降は子1人につき300万円を支給します。
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育児休業
子が満2歳に達する日までを限度として育児休業を取得する事ができます。
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健康推進
健康で快適な環境のもと働くことができるように、面談を実施しています。
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クラブ活動
社員5人以上の部員にてクラブを設立することができます。会社から活動費が支給されます。
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財形
給与天引きにて積立ができる貯蓄制度です。
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持株会
自社株式（バンダイナムコホールディングス株式）を購入する制度です。 ※1
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福利厚生サービス
会社契約にて福利厚生サービスを利用する事ができます。
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ユニフォーム支給
制服として、シャツとパンツを支給いたします。 ※2
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表彰制度
成人祝いや勤続表彰（3･5･10･15年）・大会参加での表彰を行っています。 ※2
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スタッフMTG／研修
外部講師等を招いてのビジネス研修などを実施しています。
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スキルＵＰ訓練
PCタイピングやパッケージ作成などの訓練を実施しています。 ※2
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アビリンピック
全国障害者技能競技大会への参加を推奨しています。
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社員旅行
全社員での旅行や食事会などを実施しています。
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入社式
バンダイナムコグループ合同入社式です。
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企業在籍型職場適応援助者
資格所有者が選任されています。
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社員食堂
朝から夕方まで、朝食・昼食・軽食を楽しめます。
（一部拠点のみ）
- ※1 インストラクター以上の社員のみが対象の制度となります。
- ※2 スタッフのみが対象の制度となります。